早春时节，记者一行迈进齐二机床的厂区，立刻感受到了他的铮铮铁骨：崭新的厂房昂然而立，忙碌的生产线隆隆作响。一场席卷全球的危机令人感觉有点儿冷。然而，在这里，记者感受到的却是一个老牌国企“纵横市场”、“金戈铁马”的豪情。今年一季度，企业订单饱满，各项经济指标逆势飘红：工业总产值、销售收入、利润同比分别增长30%、20%和3%。

　　时值经济寒冬，这串响当当的数字是如何创造的？巨变因何而生？

　　调结构，提升应变之力

　　在车铣事业部车间，一个个正在装配的大型立卧车床令人肃然起敬。现场的工人们正在紧张地操作着。机床旁边竖立的标牌上，清晰地标明了这些机床未来的主人：“韩国EK6”、“韩国UN4”、“石家庄康迈”、“苏州华夏”等等，原来它们早已“名花有主”。齐二机床集团总经理张权说，今年一季度，齐二机床的立卧车生产比去年同期增长30%，其所创产值已与齐二机床的主打产品数控镗铣床基本相当。

　　善弈者谋势。自2006年始，齐二机床未雨绸缪，提前进行产品结构调整，将立卧车产品打造成为除铣镗床之外的另一支柱产品。如今，面对全球经济危机的考验，企业在品种开发、技术创新、发展潜力上，已经具备了应对更大挑战的硬实力和软实力。打有准备之仗，使齐二机床在危机面前游刃有余。

　　车间内，巨幅标语“打造装备旗舰引领机床发展”格外醒目。它是企业的座右铭，是齐二机床追求的境界。为了实现梦想，他们紧紧地抓住技术创新这个关键环节，正在努力实现从“中国制造”向“中国智造”的跨越。

　　齐二机床的技术中心看起来有些简陋，然而，就是在这样的“陋室”里，却诞生出一批批精尖新产品。今年，企业重点围绕国防军工、大飞机、登月工程、舰船制造、核电、风电、交通运输等领域开发各类急需的重大装备。一季度，企业已先后开发出属于极限制造的320型数控落地铣镗床、用于登月计划的大型环焊专机、大型铝锭专机、数控龙门铺丝机、数控铺缠机等7种国内首台套新产品，齐二机床也因此成为国内机床行业品种多、服务领域广、应对市场变化能力强的企业。

　　卧车设计室主任尚连峰仅用半年多时间，就带领卧车室员工设计制造了齐二机床公司台卧车，并于今年4月在北京召开的国际机床展会上公开亮相，赢得一片喝采。目前，企业已签订了4台不同规格的数控卧车产品合同，实现了产品当年设计、当年生产、当年售出的良好局面。仅此一项即实现产值5000多万元。

　　如果说过去的一切努力为了紧追紧赶，今天，技术中心这个小小的平台已透露出齐二机床对越自我的渴望，是齐二机床迈向机床领域科技前沿的标志。齐二机床设计院金属切削部副部长王泽民说，“我们瞄准国际先进水平，但并不是紧跟在它的后面走，而是以借鉴开发为主，研究出属于我们自己的核心技术。”

　　拓市场，构筑增长之势

　　去年下半年以来，由于消费需求下降，很多机床厂商的订单锐减，产品出现积压，资金链日益紧张，机床行业整体形势发生逆转。但由于大重型机床需求仍然保持增长，使得国内一些有实力的制造商大幅增加投入，导致重型机床产能不断膨胀。这些厂家纷纷“弃小上大”，共分“大重型”这一块蛋糕，机床市场的竞争呈现白热化的迹象。

　　齐二机床置身其中，自身发展受到严峻挑战。在审时度势后，企业断然决定，主动出击，勇闯市场。谁赢得了市场，谁就抢占先机，赢得了发展的主动权。

　　向新领域开拓。齐二机床以敏锐的嗅觉，紧跟国家扩大内需4万亿资金走向，广泛搜集国家投资受益行业的企业信息，培育和开拓新的市场，重点跟踪速铁路、汽车等领域的开发。目前，企业正在与南车厂洽谈道岔铣机床，并将进一步扩大交流的范围。一汽集团模具三台压机项目已确定选用该公司产品，与其他汽车企业的技术交流也在进行中，预计二季度能够启动一批项目。

　　向领域迈进。齐二机床正在与央企集团建立战略合作伙伴关系，力争成为中石油、中石化、中钢集团、中信集团等更多央企稳定的设备服务商。目前，企业分别与上重、二重签订了一批立车产品订货合同。与北京703所大运载火箭项目签订了一台车铣产品及泡沫专机，成功地打入了航天系统。

　　从一纸意向性协议的落笔，到一个新合同的诞生，齐二机床人脚踏实地跑市场，真心实意求合作。他们将这场危机当作新的起点，他们要在新的起点上谋求更的跨越。

　　集团董事长曲波亲自带队，先后走访了航天科工集团及其下属企业，向市场推介产品，展示实力。一路风尘终有收获。经过连续40多天的艰苦努力，企业先后与上海重型机器厂有限公司、二重集团(德阳)重型装备股份有限公司、哈尔滨电机厂、浙江振兴阿祥集团和华峰铝业股份有限公司签订了双柱立式车床、数控双柱立式车床、数控卧式车床等重型数控产品55台。在机床行业整体形势不景气的情况下，一季度企业新签合同金额近4亿元，位居行业前列。

　　手握订单，齐二机床人长长地出了一口气。然而，他们不敢有丝毫的松懈。“斤斤计较抓质量，精打细算降成本。”他们要为市场交上一份满意的答卷。

　　强人才，筑牢发展之基

　　目前，齐二机床技术研发团队近200人。这些人中有60%~70%是年轻大学生。这些年轻人正在用知识和技能使老国企变得年轻起来。他们是企业真正的竞争力。

　　近两年来，立车设计室主任孙洪库带领自己的团队，先后开发出9个规格40多个品种的立车产品。面对如此骄人业绩，孙洪库却一脸平静。他说：“我们只是借鉴了立车产品的前沿技术，结合市场上对立车产品需求的不断提，扬长避短，完善性能，生产出具有齐二机床特色的立车产品。”他们站在了巨人的肩膀上，因而站得更，看得更远。

　　在齐二机床，像孙洪库这样的科技人员有许多。他们的身上蓄积着企业未来发展的强劲动力，他们是企业在竞争中立于不败之地的法宝。要实现级企业的目标，就要有一流的员工队伍。为此，企业不断强化人才培养和队伍建设，加快普通人才向端人才转型。现在，齐二机床的人才队伍可谓“百花齐放”：思维创新型、知识更新型、国际经营型、端复合型等。他们在齐二机床的这片沃土上茁壮成长，更为齐二机床的发展带来了勃勃生机。

　　近两年，企业面向社会，公开招聘技能、学历人才，立车、卧车室主任都是来自同行业企业的精英人才。这些人才已经涵盖了设计机床操作、工艺设计、产品装备等18个工种累计500多人。在齐二机床的大旗下，云集了一大批科研精英和技术骨干。与此同时，人才的选拔任用、评价激励和监督管理机制不断完善。“海阔凭鱼跃，天任鸟飞”。企业营造了优秀人才脱颖而出的浓厚氛围。整合社会人才资源，成为齐二机床应对市场变化强有力的武器。

　　正是因为这些人才的强力支撑，今年，企业继续加强产学研合作，与清华大学、上海交通大学、南京航空航天大学等等院校携手，共同研发新产品。企业全年将完成30种新产品的开发任务，这些新产品包括机床、航天、核电等诸多领域，它们将使企业发展迈上一个新台阶。

　　更加令人振奋的是，端人才的助力使齐二机床在国际合作上也翻开崭新的一页。金发碧眼的老外走进来，企业的科技人员也在走出去。目前，企业正在加快推进与德国汉克公司多工位压力机产品的合作，继续推进与意大利FMT公司的导轨磨合作项目，与瑞典、西班牙等国的技术合作也在洽谈推进中。齐二机床的脚步正在走向。它展示着中国装备制造业的辉煌与骄傲。

　　危机之下，齐二机床劈波斩浪，正在大踏步地向前行进。据中国机械工业联合会和《中国机电工业》信息统计，齐二机床在2008年全国机械工业企业经济效益100强排名中位列第16位，较2007年前移了33位，在重型机床行业排名位，其中工业总产值、工业增加值、销售收入三项指标位居全国机床行业前列。

　　创和谐，共铸企业之魂

　　在齐二机床采访，一股强大的精神力量弥漫在企业的每一个角落。你看不到它，但它又实实在在地存在着。

　　在铣床事业部齿车间，马恒昌小组组长孙普选那双粗壮有力的大手令人陡生敬意。这个1978年进厂，当了18年组长的老工人，和企业一起同呼吸共命运。孙普选说，这么大的经济危机，企业难免要受到影响。但工人们的精神状态非常好。上世纪九十年代，企业困难时，一个月只能挣百八十元，现在，工人都能挣到三四千元了。想当初那么艰难都挺过来了，现在这点困难难不倒我们。

　　记者看到，车间内悬挂的14面锦旗，早的是上世纪五十年代马恒昌小组获得的荣誉。60年来，马恒昌小组以个倡议开展全国劳动竞赛，个实行岗位责任制等众多“”而享誉全国工业战线，被誉为“中国工人阶级的一面旗帜”。

　　现在，这面旗帜依然地飘扬着。孙普选说，越是困难的时候，职工越要拧成一股绳儿。现在，马恒昌小组伴随着共和国成长，已走过整整60年，时空流转，他们依旧是早来晚走，即使不挣钱的活儿，只要企业需要，大家也都抢着干。共产党员、班组长永远抢在前面。

　　“喊破嗓子，不如做出样子。”当年老组长马恒昌的一句话，激励着齐二机床几代人。这句话不仅成为一句口号，更成为齐二机床人立足本岗、兴企报国的精神动力。面对危机时，这种力量更激发出前所未有的斗志，它使企业发展如虎添翼。

　　关心职工，依靠职工，企业发展不忘职工，早已成为齐二机床的立厂之本。危难之时，更显示其深刻内涵。“保发展就是大的保就业。”董事长曲波的一句话掷地有声。

　　不久前，齐二机床与齐市其他国有企业、事业单位和市总工会联合发出了《保就业保工资共同约定》倡议书，为企业职工吃下定心丸。同时，集团厂级带头取消车补费用，正处级以上车补费用减半，各项非生产性费用较去年压缩10%。身先士卒，勒紧腰带，与员工齐心协力，共克难关。

　　美好的春日里，齐二机床为人们带来春天般的感受。它让人看到了战胜经济严冬的新希望。